集宁专业3A认证机构电话

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中国合格评定国认可委员会是ISO认定国际认可论坛(IAF)、国际实验室认可合作组织(ILAC)、亚太实验室认可合作组织(APLAC)和太平洋认可合作组织(PAC)的正式成员。目前我国已与其他43个国和地区的质量管理体系认证和环境管理体系认证的认可机构签署了互认协议，已与其他国和地区的64个实验室认可机构签署了互认协议。

诚信管理体系认证能够帮助企业提升诚信水平，提升市场竞争力，促进企业健康持续的发展。那么除了较直接的在招投标过程中有加分项之外，企业诚信管理体系认证还会有哪些好处呢?

1、企业权威的信用证明

企业诚信管理体系认证采用标准，并由专业认证机构审核认证。企业符合标准，通过认证，颁发认证证书。证书在认监委网站可查，权威可信,市场上诚信认证假证太多，需认真鉴别!!!

2、展示宣传诚信形象

企业可在公司产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业宣传片、企业官网、媒体广告、个人名片等宣传载体中展示认证资格，有利于提高市场形象，更容易得到市场和顾客的认同和信赖。

3、防范企业信用风险

帮助企业建立运行有效的诚信管理体系，识别、预警、防范、控制与处置可能存在的失信风险、诚信危机和失信行为，规定相关的过程，并使其持续受控，帮助企业持续提升诚信水平。

4、应用领域广泛

企业诚信管理体系认证结果可在政府采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中，展示企业投标信誉、核心竞争力、综合实力的权威证明。

中央秘书处现有170名职员，由秘书长领导。ISO认证的宗旨是“在世界上促进标准化及其相关活动的发展，以便于商品和服务的国际交换，在智力、科学、技术和经济领域开展合作。”ISO通过它的2856个技术结构开展技术活动，其中技术委员会（简称TC）共255个,分技术委员会（简称SC）共611个，工作组（WG）2022个，特别工作组38个。

强制性国标是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国标准;推荐性国标是指生产、交换、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国ISO认定标准。但推荐性国标一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。《中华人民共和国标准化法》将中国标准分为国标准、行业标准、地方标准(DB)、企业标准(QB)四级。

体系认证申请条件:

1、中国大陆范围内依法登记注册的企业;

2、近期主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业;

3、企业无不良信用或违法违规行为记录。

凡列入强制性ISO认定产品认证目录内的产品，没有获得指定认证机构的认证证书，没有按规定加施认证标志，一律不得进口、不得出厂销售和在经营服务场所使用。中国强制性产品认证，又名中国强制认证，是中华人民共和国实施的国标准，是中华人民共和国国质量监督检验检疫总局及中国认证认可监督管理委员会(CNCA)根据2001年12月3日公布的《强制性产品认证管理规定》制定，由CNCA执行，于2002年5月1日起实施。

由认监委批准的CECC(中电联认证中心)是代表电力行业进行机电产品自愿性认证的三方机构，是中国电力企业联合会所属唯能同时进行ISO认定体系认证和机电产品认证的机构，产品认证范围涵盖20大类电力工业所需产品。全球化的趋势、瞬息万变的购买行为、日益激烈的竞争……在这不断发展的时代，当今的消费者在购买令人放心的商品时。

体系认证申请流程:

1、预审符合，签订合同，缴纳费用;

2、开展认证前辅导，并提交相关认证材料;

3、认证机构审核员进行现场审核;

4、认证机构审批认证结果;

5、提交认证结果至认监委备案，并颁发认证证书;

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1946年10月14日至26日，中、英、美、法、苏共25个国的64名代表集会于伦敦，正式表决通过建立ISO认证国际标准化组织（ISO）。于1947年2月23日宣告正式成立。ISO负责除电工、电子领域和军工、石油、船舶制造之外的很多重要领域的标准化活动。ISO的高权力机构是每年一次的“全体大会”，其日常办事机构是中央秘书处，设在瑞士日内瓦。

目前的组织结构图（包括各部门岗位设置、各岗位职责说明）;相关制度（包括公司章程、高管激励约束机制、财务、销售管理制度）的书面文件和文件目录清单。在企业简介、业务发展、产品市场定位、未来市场前景、发展战略等方面规划及方案的情况说明（如有请详述）。近三年内资助公益事业证明材料（如有请提供）其他相关证明企业信用的文件或材料。企业在参与投标竞标时，常会碰到标书上提出这样的要求：企业信用必须在某等级及以上，并提供有效的资信等级证书。资信等级证书是由信用评级机构对企业进行综合评估后，根据评估结果提供的企业信用等级证明。

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环境标准与质量标准不同，它具有以下特点：从上可以看出ISO认定ISO14000与ISO9000在形式和内容上有很多差异，是两套相互独立运行的标准体系，不可相互替代。一般在实施中，先运行成功ISO9000，然后ISO14000就可以在ISO9001的基础上更容易实施！二者均有关于“文件管理”、“记录管理”、“内审”、“管理评审”、“纠正措施”、“预防措施”等共同的地方，也可以一起运行。